Version 1.0.0
Download 82
Total Views 321
Stock
File Size 500 kb
File Type docx - Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định hồi hương làm việc
Create Date 10/09/2018
Last Updated 10/09/2018
Tải về tài liệu ngay !

Các yếu tố ảnh hưởng đến  ý định hồi hương làm việc của sinh viên học tập tại trường Đại học mở Tp HCM, thực trạng cho thấy hiện nay người lao động ngày càng có xu hướng tập trung  về các thành phố lớn nói chung và HCMC nói riêng để tìm kiếm cơ hội việc làm.

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH HỒI HƯƠNG LÀM VIỆC CỦA SINH VIÊN HỌC TẬP TẠI TRƯỜNG  ĐẠI HỌC MỞ TP HCM.

Từ lâu, việc lựa chọn được một nơi làm việc thích hợp đã trở thành một trong những vấn đề quan tâm hàng đầu của những bạn sinh viên còn đang ngồi trên ghế giảng đường đại học, đặc biệt là những bạn sinh viên sắp tốt nghiệp. Với mục tiêu nhằm chỉ ra được các yếu tố tác động đến quyết định hồi hương làm việc của sinh viên, bài viết đã phân tích trên tập dữ liệu gồm 1210 quan sát là những sinh viên đang theo học trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh trên kích thước mẫu quan sát là 2000 sinh viên trong việc khảo sát thực trạng. Nhóm nghiên cứu đề xuất 5 nhân tố là (1) Cơ hội việc làm, (2) Tình cảm quê hương, (3) Hỗ trợ từ gia đình, (4) Điều kiện kinh tế, chính trị - xã hội và (5) Thu nhập. Thông qua phương pháp phân tích nhân tố và phân tích mô hình hồi quy tuyến tính bội, kết quả nghiên cứu cho thấy có 3 yếu tố tác động trực tiếp là (1) Cơ hội việc làm, (2) Tình cảm quê hương, (2) Thu nhập. Trong đó, những sinh viên nào càng quan tâm đến thu nhập và cơ hội việc làm thì càng có xu hướng không về quê làm việc. Ngoài ra, nhóm nghiên cứu còn khảo sát các yếu tố thuộc về cá nhân của từng sinh viên được cho là có tác động đến quyết định hồi hương làm việc. Kết quả phân tích hồi quy cũng cho thấy có sự khác biệt trong việc ra quyết định đối với những sinh viên thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ và khu vực Đông Nam Bộ.

Thực trạng cho thấy hiện nay người lao động ngày càng có xu hướng tập trung  về các thành phố lớn nói chung và HCMC nói riêng để tìm kiếm cơ hội việc làm. Điều này đã dẫn đến việc mất cân đối trong chuyển dịch nguồn lao động giữa các khu vực. Song song đó, nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển, kéo theo hàng loạt các khu công nghiệp, nhà máy… mọc lên tại nhiều địa phương. Tuy nhiên do việc tập trung lao động ở những thành phố lớn đã dẫn đến địa phương bị mất cân đối trong cơ cấu nguồn lao động, nghĩa là thừa nguồn lao động chân tay nhưng thiếu nguồn lao động có chuyên môn cao, trình độ cao (Nguyễn Đình Long, Nguyễn Thị Minh Phượng, 2013. Lao động nông thôn di cư ra thành thị Thực trạng và khuyến nghị. Tạp chí Kinh tế&Phát triển, số 193, trang 58-65).

Đọc thêm:   phân tích chuỗi giá trị hồ tiêu - Luận văn mẫu
Giới thiệu Admin

Chia sẽ và cung cấp tất cả dịch vụ về mô hình kinh tế lượng và luận văn
Mail: [email protected]
Zalo,Viber,SMS,Call: 0983.473.444
Chúng tôi rất hân hạnh được tư vấn các bạn !!!